教师专业成长的“12345”, 很多人在第二步就死了
别信那些“五年必成名师”的鬼话。
教师成长哪有按年份掐表的?不是说教满五年就自动“通关”,也不是教了十年就一定比五年的强。
真正的成长刻度,是“一生二熟三懂四通五透”——这五个台阶,踩实了,哪怕三年也能冒出锋芒;踩虚了,十年也不过是原地打转,二十年也只是虚度光阴。

第一步,先求“生”:把讲台踩热乎
刚入行的老师,别总想着“创新”“出彩”,先把“不慌”学会了。
多少新老师一上讲台,腿肚子打颤,教案背得滚瓜烂熟,学生一提问就卡壳?不是笨,是根基没扎牢。
问路才不会迷路,拜师才不会迷失,初出茅庐,得有“双师傅”带着走。
一个教“怎么上课”:教案别照搬网上的,得对着学生作业本改——班里大半孩子基础弱,就把例题换成他们熟的生活场景;
一个教“怎么哄孩子”:学生上课走神别凶巴巴喊名字,走过去轻轻敲敲课桌,比瞪眼睛管用。
每周跟着师傅听两节课,自己再上两节课,师傅评课别客气,就说“刚才那个提问,你要是说‘谁能试试换个说法’,比‘这都不会’强”,这样改才有长进。
也别光闷头上课,得知道自己教的这门课在整个学段里是啥位置。
比如教三年级数学的,得清楚这学期的“除法”是为五年级“分数”埋钩子的,讲的时候多提一句“现在分苹果练熟了,以后分蛋糕更有意思”,学生后面学起来就不费劲。
杭州有所学校搞“新教师100天计划”,前30天跟着师傅“抄作业”,中间40天试着改一改,后30天自己搭框架,三个月下来,九成新老师能稳稳站讲台,比闷头教半年管用。

第二步,再求“熟”:摸透学生的心思
教了一年多,课能顺顺当当上下来了,但别满足于“学生没捣乱就算好课”。
好多老师教案写得漂亮,课堂流程也顺,就是学生成绩上不去——为啥?没摸透学生到底哪没懂。
因此,别凭感觉猜学情。
课前花十分钟出几道小题,看看上节课的知识点漏了多少;
上课的时候别光自己讲,拿个小本子记记:
哪个孩子总低头,是不是这部分没听懂?
哪个题大半人错了,是不是例子举得太绕了?
课后找三五个孩子聊聊天,别问“听懂了吗”,问“刚才那个例子,你觉得换成游戏会不会好点”,比啥都实在。
当然,也别死抱着一种教法。
语文老师讲课文,学生不爱读就试试分角色演;
数学老师讲应用题,学生晕就拿积木摆一摆。
深圳有个小学有意思,让老师每周交“错题周记”,不是记“谁错了”,是记“这道题为啥错——我讲的时候没说清,还是例子不贴地气”,改着改着,学生错题少了四成,老师也琢磨出“原来学生怕的不是难,是绕”。

第三步,要往“懂”上走:长出自己的教学样子
教了两三年,该琢磨“我想当什么样的老师”了。
别总跟着别人学:人家搞小组讨论你也搞,人家用PPT你也用,最后弄得四不像。
得找到自己的“长板”——有的老师讲故事特别溜,那就把课文编成故事讲;有的老师动手能力强,那就多搞实验。
也别光盯着课本那点事。
班上内向的孩子总不举手,就试试“先写在纸上再举手”;
批改作业太费时间,就琢磨“怎么写一句评语比打个勾叉管用”——这些小问题琢磨透了,就是自己的东西。
南京有个物理老师,把实验改成魔术,讲大气压就用“瓶吞鸡蛋”,学生追着问“下节课变啥”,后来他的“魔术课”成了学校招牌,这就是“懂”了——懂怎么让学生爱上自己的课。

第四步,要练“通”:从教书到育人
教到第四年,得把眼光放远点。
别只盯着自己教的这一年级、这一门课——教初二的,得想想初一学了啥,初三要学啥,别让学生到了初三还翻初二的旧账;
教语文的,也别光盯着字词句,历史老师讲相关的朝代,就凑过去说“我那篇课文正好能接上,咱一起上?”
更重要的是,别只看分数。
班上有孩子爱养多肉,就让他在课上讲讲;
有孩子总考不好但乐于助人,就多提提他的好。
成都有所学校搞“育人金字塔”,把每个年级要培养的能力列出来:
一年级“敢说话”,二年级“说完整话”,一路往上,老师照着这个教,就知道“我现在教的不只是知识,是让他慢慢会做人”。

第五步,终求“透”:活成别人的光
真到了“透”的份上,就不只是自己教得好了。得有自己的“说法”——不是喊口号,是真琢磨出东西了。
比如有的老师说“我就信‘慢教育’,基础打牢了比啥都强”,他就真这么做,学生基础扎实,家长也认;
有的老师搞“绘本英语”,自己编教材,学生爱学,别的老师也来学。
这时候也别藏着掖着。带几个年轻老师,把自己踩过的坑告诉他们:“我以前总赶进度,后来发现学生跟不上白搭”;
出去跟别的学校聊聊,看看人家的好办法,也把自己的招儿分享出去。
广州有个老师,第五年带着团队搞“绘本+英语”,拿了省级奖,还去别的城市讲课,她说“以前觉得教好自己的课就行,现在才知道,能让更多老师少走弯路,更有意思”。

说到底,这“12345”不是步骤,是心劲——刚开始求“稳”,后来求“懂”,再后来求“能帮人”。近两千万老师里,能成“现象级”的不多,但照着这个路子走,至少能让自己教得明白,学生学得舒服——这就够了,也最难得。
